会社概要 | 岩井文男美容室‐愛知県を中心に岐阜県・三重県・静岡県の美容院・美容室・ネイルサロンを展開しているイワイグループ

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PHILOSOPHY

[ VISION：目標 ]

100年続く企業となる。

現在のお客様だけでなく、子や孫の代まで”安心”して通い続けて頂けるサロンとなる。

[ MISSION：使命 ]

お客様にとって魅力ある「マイビューティシャン(私の美容師)」となる。

個のお客様に最高の「満足」「安心感」そして「感動」を与えられる美容師を育成する。

[ VALUE：価値観 ]

凡事徹底。小事大切。

小さなことを徹底できなくば、大きな目標を達成することなどできない。
日々の小さな努力の積み重ねが大きな夢を掴む。

MESSAGE

「凛」という言葉が好きです。 そこから「旬」という言葉を連想します。

年齢に関わらず凛としたスタイル「生き様」を持ち、生きている人を美しいと感じます。 そんな人は、常に生き方に目標と責任を持てるよう、旬でいられるよう、自己を高めているのではないでしょうか？ 私もそうありたい、またスタッフにもそうあって欲しいと願います。

グループとして最も大切なのは、人材の育成であり、また彼らの夢の実現につながる環境を維持し、成長し続けられることです。 それには急がず、休まず、しかし高いレベルを継続する事だと思います。

我々のサロンが百年先までも存在し、その歴史が信頼と安心となる「ハイクオリティサロン」として在り続けること、それが私の「夢」です。

CORPORATE INFORMATION

商号
株式会社 岩井文男美容室
本社所在地
名古屋市中村区名駅3-16-12
管理本部
名古屋市中区錦3-14-15オークラビル6階 IWAI OFFICE
URL
http://www.iwai-group.co.jp
代表者
代表取締役会長 岩井文男
代表取締役社長 岩井健治
資本金
1,000万円
設立
昭和49年11月27日
店舗数
直営サロン 20店舗
協同運営サロン 2店舗
フレンドシップサロン　21店舗
飲食部門（直営店）2店舗
飲食部門（関連店）2店舗
㈲レイエレガンスグループ　3店舗
(合計)　50店舗（2024年2月現在）
事業内容
美容室の経営　他

HISTORY

CSR

美容師としてできること。美容師だからできること。

「CSR」は、「Corporate Social Responsibility」の頭文字をとった表現です。
日本では一般的に、「企業の社会的責任」 と言われています。
IWAIグループは、『美容師としてできること。美容師だからできること。』というCSR理念に基づき、積極的に社会貢献活動を推進しています。
直接的、間接的を問わず、美容は人を笑顔にし、その人生に大きく関与することができるのです。
私達は美容の持つパワーと大きな可能性を信じています。
私達の活動で一人でも多くの方に笑顔が届けられるように、今後も様々な活動に取り組んで参ります。

HAIR DONATION

ヘアドネーション

NPO団体であるJHDACにヘアドネーション賛同美容室として登録しております。世の中には無毛症、抗がん剤の副作用、原因不明の脱毛など、髪に悩む子どもたちは多くいます。髪が少なくなったり、髪がないことで他人からジロジロみられたり、鏡を見るたび悲しくなったり…自信を無くしてふさぎ込んでしまう子供たちがいます。髪に悩む子どもたちの中には、ウイッグで日常を過ごそうと考える人も多いのですが、子ども向けのウィッグは少なくなかなか手に入りません。また化学繊維でできたウィッグは髪の動きが不自然で、ウィッグを付けていることが周囲に解ってしまいます。見た目が自然な“人毛”でできたウイッグというのは高額であり、子ども向けのウィッグは少なく、入手が困難というのが実状です。JHDACが行う「ヘアドネーション」とは美容室などで切った長い髪を寄付してもらい、それを集めて「人毛ウイッグ」を作り、髪を失ったこどもたちに無償提供するという活動の事です。私達はJHDACの活動に賛同し、髪をご提供いただけるドナー様と、患者様の橋渡しのお手伝いをさせて頂きます。

Hair Cut Voulunteer

ヘアカットボランティア

IWAIGROUPでは2003年より非営利団体＜フレンズ・ウィズアウト・ア・ボーダー＞に協力しカンボジア・ラオスでのヘアカットボランティア活動を継続しています。店舗での募金活動と並行して現地でのボランティア活動を行っております。私達が赴く現地では、アンコール小児病院の子供たちを中心に、チーム編成を組んで各農村に足を運びヘアカットを行っています。また現地で不足している乳幼児用の衣類やオムツ、歯ブラシなどを持参させて頂き、直接現地の方にお渡しさせて頂いております。昨今では、生活支援のボランティアだけではなく、世界トップレベルの日本の美容技術を伝えることで美容師を志す若者たちの自立を支援するため、認定NPO法人＜国境なき子どもたち＞が支援する、カンボジアの恵まれない青少年を対象とした美容職業訓練を実施しています。カンボジアの若者たちが自分たちの手で未来を切り拓くことを願っています。私達は一人でも多くの子供たちに笑顔を届ける為に、このヘアカットボランティア活動を継続してゆきます。

SDGs

Efforts toward achieving the SDGs
SDGsへの取り組み

持続可能な開発目標(SDGs)とは

持続可能な開発目標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
私たち株式会社岩井文男美容室は、このSDGsの理念に賛同し、その目標達成に貢献していきます。

　×　SDGs

美容師としてできること。美容師だからできること―。
株式会社岩井文男美容室は美容を通じて「持続可能な開発目標（SDGs)」の実現に貢献します。
共に働く仲間たち、大切なお客様、ステークホルダーに対して「凡事徹底。小事大切。」を行動理念に、小さなことを徹底して積み重ね、大きな目標の達成に向けて取組みを継続して行ってゆくことを宣言します。

株式会社岩井文男美容室　代表取締役社長　岩井 健治

1.苦難を抱えるすべての人に、愛の手を。
●ヘアドネーション
髪をご提供いただけるドナー様と、髪を失った子どもたちの橋渡しをさせて頂きます。
●カンボジアボランティア
募金活動を実施し、満足な医療を受けられないラオス・カンボジア小児病院に寄附を実施しています。
●災害時募金活動
大規模被害の災害が発生した際には日本赤十字社への寄付、災害への募金を実施致します。
2.多様性を重視し、平等に「個」へ寄り添う。
●ダイバーシティ経営
採用に性別、国籍、性的マイノリティは問いません。多様性を重視しています。
●女性管理職の積極登用
女性が活躍できる職場環境を整え、管理職に積極登用しています。
●ワークライフバランス
有給休暇の取得を推進。産前産後休暇や育児休業など子育て支援に取り組んでいます。
3.働きやすい職場環境と、高品質な教育。
●美容師養成施設
愛知県認定の美容師養成施設IGBAを開校。”本物”の美容師育成に向けた教育を実施します。
●社内アカデミー
勤務時間中トレーニングで長時間労働にならないように配慮。ウィッグを支給し経済的支援を実施しています。
●労働環境改善
長く安心して働ける職場形成のため、こども手当や確定給付年金制度など高水準の福利厚生を整備しています。
●外部リソースの活用
社外から技術・接遇・マネジメントの外部講師を招聘し、多彩で高度な学習機会を提供しています。